אישתי עובדת כיום בשתי עבודות ומקבלת שני תלושים. את אחת העבודות היא התחילה לעבוד לפני כשלושה חודשים, והמנהל ביקש לצרף למשכורת תשלום עבור עובד אחר (בחודשיים מתוך השלושה). אישתי לקראת יציאה לחופשת לידה, ולצורך קבלת תשלום לחופשת לידה יש צורך בהגשת תלושי המשכורות לביטוח לאומי אך נוצר מצב שבו המשכורת שרשומה בשניים מהתלושים גבוהה יותר בגלל אותה תוספת שנתן המנהל עבור עובד אחר. האם יש בזה משום גזל, ואם כן כיצד עלינו לפעול על מנת שלא יהיה גזל?

דיווח שקרי לביטוח הלאומי הגורר בעקבות כך תשלום דמי לידה גבוהים הרי הוא בכלל שקר וגזל, ואסור לבצעו וחייבים להימנע מקבלת הכסף שיבוא בעקבות הרמאות. למעשה, כדאי שאשתך תפנה למעביד לצורך הנפקת תלוש משכורת חדש ותקני. בברכה, הרב חננאל פאטשינו.